Официальный сайт Жирновского Нефтяного Техникума
Мы обучаем будущее России

Cведения об организации » Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Образовательной организацией

1.1.Управление Образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

1.2.Единоличным исполнительным органом Образовательной организации является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Образовательной организации.

1.3.В Образовательной организации формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников и представителей обучающихся, студентов (далее именуется - Общее собрание); Совет Образовательной организации; Педагогический совет Образовательной организации; Учебно-методический совет Образовательной организации; Попечительский совет.

а)Общее собрание является коллегиальным органом, к полномочиям которого относится: рассмотрение вопросов развития Образовательной организации, изменение её структуры и системы управления; определение основных направлений в работе коллектива на учебный год и в перспективе на несколько лет; рассмотрение вопросов развития учебно-материальной базы; избрание Совета Образовательной организации; разработка и принятие Устава Образовательной организации, а также внесение изменений в Устав; осуществление иных полномочий в соответствии с Положением об Общем собрании работников и представителей обучающихся, студентов, утверждаемым приказом директора Образовательной организации. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание правомочно при наличии не менее двух третьих списочного состава (делегатов). Решения принимаются большинством голосов.

б)Совет Образовательной организации является высшим коллегиальным органом руководства Образовательной организацией и в его состав входят директор, представители всех категорий работников, обучающихся, студентов, а также при необходимости представители заинтересованных организаций. Председателем Совета Образовательной организации является директор. Другие члены Совета избираются общим собранием. Количественный состав, нормы представительства в Совет Образовательной организации от работников, обучающихся, студентов, общественности и полномочия Совета Образовательной организации определяются Положением о Совете Образовательной организации, утверждаемым приказом директора Образовательной организации. Совет Образовательной организации рассматривает вопросы реорганизации, социально-экономического развития Образовательной организации, совершенствования учебно-воспитательного процесса, о созыве Общего собрания, внесения изменений в Устав Образовательной организации, правила внутреннего трудового распорядка, о режиме работы Образовательной организации, рассматривает и согласовывает принимаемые локальные акты Образовательной организации, заслушивает отчеты директора Образовательной организации о расходовании бюджетных ассигнований, а также контролирует своевременное предоставление отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения. Все решения Совета Образовательной организации оформляются протоколами и вступают в силу с даты их подписания председателем Совета Образовательной организации. Решения Совета Образовательной организации своевременно доводятся до сведения работников Образовательной организации, обучающихся, студентов, их родителей (законных представителей), общественности и являются обязательными для выполнения. Решение Совета Образовательной организации является правомочным, если на его заседании присутствует не менее двух третей от его численного состава и если за данное решение проголосовало большинство присутствующих. Совет Образовательной организации собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в 2 месяца. Досрочные выборы Совета Образовательной организации проводятся по требованию не менее половины его членов. Совет Образовательной организации избирается сроком на 5 лет, при очередных выборах его состав должен обновляться не менее чем на одну треть. Представители обучающихся, студентов могут избираться и доизбираться в состав Совета Образовательной организации ежегодно. Досрочные выборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов.

в) Педагогический совет Образовательной организации создается для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся. Состав и его деятельность определяются Положением о Педагогическом совете Образовательной организации, утверждаемым приказом директора Образовательной организации. Председателем Педагогического совета Образовательной организации является директор Образовательной организации. К полномочиям Педагогического совета Образовательной организации относится: обсуждение и утверждение планов работы Образовательной организации; заслушивание информации и отчетов педагогических работников Образовательной организации, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Образовательной организацией по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Образовательной организации, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся, студентов и других вопросов образовательной деятельности Образовательной организации; рассмотрение состояния и итогов учебной работы в рамках реализации образовательных программ Образовательной организации, их соответствие требованиям федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования и иным государственным требованиям, результатов промежуточной и государственной итоговой аттестации, мер и мероприятий по их подготовке и проведению, причин и мер по устранению отсева обучающихся, студентов; о награждении обучающихся, студентов за успехи в обучении грамотами, медалями; принятие решений об исключении обучающихся, студентов из Образовательной организации, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном действующим законодательством, и настоящим Уставом; заслушивание отчетов о работе государственных экзаменационных комиссий по отдельным специальностям, профессиям; принятие локальных актов; осуществление иных полномочий, предусмотренных Положением о Педагогическом совете.

г) Учебно-методический совет Образовательной организации является коллегиальным органом. Председателем Учебно-методического совета Образовательной организации является заместитель директора по учебной работе. Учебно-методический совет Образовательной организации: проводит анализ нововведений, имеющих значение для развития Образовательной организации, результатов работы научно-методической службы Образовательной организации; вносит предложения по развитию Образовательной организации, по научно-методическому обеспечению образовательного процесса в Образовательной организации; вырабатывает подходы к организации, осуществлению и оценке инновационной деятельности Образовательной организации (поиск, освещение новшеств, организация опытно-экспериментальной, исследовательской деятельности, разработка и апробация авторских учебных программ, новых педагогических технологий и т.д.); координирует инновационные процессы, осуществляет работу с обучающимися, студентами по развитию их творческих способностей; координирует связи с образовательными организациями высшего образования; осуществляет обучение педагогических работников по проблемам инновационной деятельности, исследовательской работы, профессионального самосовершенствования; вносит предложения по стимулированию и оценке инновационной деятельности педагогических работников; рассматривает вопросы повышения квалификации и аттестации педагогических работников Образовательной организации, выдвижения кандидатур педагогических работников на поощрение и представление к наградам; осуществляет подготовку к изданию научно-методических материалов. В своей деятельности Учебно-методический совет подотчетен Педагогическому совету, несет ответственность за принятые решения и обеспечение их реализации. Заседания Учебно-методического совета проводятся не реже одного раза в два месяца.

д) Попечительский совет является формой самоуправления Образовательной организации. Порядок выборов и компетенция Попечительского совета Образовательной организации определяется локальным нормативным актом. В состав Попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Образовательной организации. Осуществление Попечительским советом своих функций производится на безвозмездной основе. Попечительский совет: содействует привлечению дополнительных источников финансирования и обеспечения деятельности и развития Образовательной организации; содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Образовательной организации; содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий; содействует совершенствованию материально-технической базы Образовательной организации, благоустройству его помещений и территории; рассматривает другие вопросы, отнесенные к компетенции Попечительского совета, настоящего Устава Образовательной организации.

1.4.В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Образовательной организацией и при принятии Образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Образовательной организации: 1)создаются - студенческий совет, совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся; 2)действуют - профессиональный союз работников Образовательной организации.

1.5.Директор Образовательной организации.

1) Образовательную организацию возглавляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от неё Учредителем. Права и обязанности директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним, регламентируются трудовым договором, заключаемым Учредителем с директором. Директору Образовательной организации совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне Образовательной организации не разрешается.

2) Директор Образовательной организации: без доверенности действует от имени Образовательной организации, представляет её интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами; руководит деятельностью Образовательной организации на основе единоначалия; использует имущество и средства Образовательной организации, заключает договоры, выдает доверенности; определяет структуру управления деятельностью Образовательной организации, утверждает штатное расписание, правила внутреннего распорядка; назначает на должность по согласованию с Учредителем своих заместителей и главного бухгалтера и освобождает их от должности; осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными требованиями и нормативами, а также определяет меры социальной поддержки обучающихся и работников, в том числе за счет привлечения внебюджетных средств; обеспечивает целенаправленное и рациональное расходование денежных средств; привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальные средства, включая средства спонсоров; издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся; назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений Образовательной организации и других работников в соответствии с действующим законодательством; имеет право перераспределять должностные обязанности между заместителями, работниками Образовательной организации или при необходимости поручать им выполнение новых обязанностей; определяет обязанности всех работников; обеспечивает соблюдение трудового законодательства, осуществляет подбор, прием на работу по трудовому договору, расстановку педагогических и других работников Образовательной организации, повышение их квалификации и увольнение в соответствии с трудовым законодательством; издает приказы о зачислении и отчислении обучающихся в Образовательной организации в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области; обеспечивает организацию, надлежащее состояние и достоверность бухгалтерского учета Образовательной организации; обеспечивает представление в установленном порядке отчетов и другой необходимой информации о деятельности Образовательной организации; осуществляет текущее руководство образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Образовательной организации, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или иных органов Образовательной организации.

3) Директор Образовательной организации несет ответственность за: невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; реализацию не в полном объеме образовательных программ; жизнь, здоровье обучающихся (воспитанников) и работников во время образовательного и воспитательного процесса; нецелевое использование средств областного бюджета; причинение Образовательной организации убытков, которые по требованию Учредителя обязан возместить; другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации. Директор Образовательной организации несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим Уставом. Директор, обязан действовать в интересах Образовательной организации разумно и добросовестно и несет ответственность за убытки, причиненные по его вине Образовательной организации.